人才战略
| 招聘岗位 | 发布时间 | 工作地点 | 人数 | 薪资待遇 |
|---|
| 建筑主创设计师 | 1900-01-01 | 合肥 | 面议 |
岗位职责及职位要求：
岗位职责
1、带团队独立完成建筑方案设计工作，把控整体方案全过程；
2、负责衔接落实施工图纸的设计与改进，审核施工图纸；
3、指导解决建筑/施工中的相关技术问题；
4、能够积极配合横向部门开展工作；
任职资格：
1、全日制本科学历及以上，建筑学相关专业本科及以上学历，研究生或211高校优先；
2、三年以上建筑设计工作经验，持相关职业证书者优先。
3、具备完善的专业知识体系，较强的方案能力，熟悉设计院运作流程；
4、熟练运用相关设计软件，有施工图绘制经验，掌握天正CAD、PS、SU等软件；
5、具备良好的沟通协调能力，较强的责任心及团队协作精神、工作执行力。
| 建筑设计师 | 1900-01-01 | 合肥 | 面议 |
岗位职责及职位要求：
岗位职责：
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
| 城市规划设计师 | 1900-01-01 | 合肥 | 面议 |
岗位职责及职位要求：
岗位职责：
1、依据现行的规划原则和设计规范，提供合理规划设计方案；
2、整合内外部资源，完成各类规划成果编制；
3、对规划项目的设计质量和计划进度负责，确保项目合法合规；
岗位要求
1、规划及相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉国家相关政策和规范，熟练使用PPT、PS、CAD等专业软件；
4、具有良好的沟通和表达能力，具有较强的团队合作意识；
任职资格：
1、大专及以上学历，土木、建筑、装饰类相关专业；
2、1年以上施工现场工作经验；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。